工行廊坊分行开展网络学习推进员工规范教育
2012-8-28 10:37:56 文章来源：本站原创 作者：佚名
核心提示：
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为进一步推进员工行为规范教育活动，工行廊坊分行认真组织全辖员工开展行为规范网络学习活动，切实做好我行的员工行为规范教育。截至8月20日，该行参学率达到72.25%，人均学时466分钟。
该行成立网络学习领导小组，要求各支行、各部门一把手要对此项工作切实负起责任，加强对员工行为规范教育活动的领导和推动，履行好本单位、本部门职责范围内的工作，形成层层抓落实的良好局面，切实将活动做深、做细、做实。
为确保员工顺利参与学习，该行将每名员工网络大学登陆号码查找核实并通知到员工本人，并积极为忘记密码的员工做好密码重置，保证答题工作顺利进行。要求员工在不影响正常业务开展的情况下参与学习，大多数员工利用班前班后休息时间完成了答题。该行还指派专人对学习情况进行实时监测，督促未学人员尽快完成。
该行将学习与整改有机地结合起来，查摆在遵循行为规范方面存在的问题，及时反馈、及时研究、及时纠正，做到边查、边改、边提高，同时，认真总结教育活动开展中存在的问题，实现制度约束、技术控制与员工职业道德教育相得益彰的规范化管理目标。 |
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