为推动学习型组织建设，鼓励员工勤于学习、勇于实践、立足本职、建功立业，以思想的大解放推进业务的大发展，5月下旬以来，工行邢台中兴支行坚持三个结合组织开展“读书励志 岗位成才”读书交流活动。　　

与员工成长进步相结合。该行将读书交流活动作为关心员工成长成才的一项长效措施，长期坚持抓好落实。该行统一购买了《执行力 战斗力 凝聚力》和《让业绩倍增的营销人脉》两本图书，组织员工采取集中学习与自我学习相结合的形式开展读书活动，用心培养团队坚决的执行力、顽强的战斗力和强大的凝聚力。通过广泛组织开展读书交流活动，员工队伍的业务素质、思想观念均发生了较大的变化。

与推进转型发展相结合。该行认为要实现经营活动的真正转型发展，首先要实现人员思想观念的转变。近年来，该行围绕转型发展主线和实现可持续健康发展主题，抓管理、带队伍，把组织开展不同形式的读书交流活动作为转变员工思想观念的措施之一，用统一的思想认识观念来推进和实现转型发展。

与提高市场竞争力相结合。该行认为，优秀团队的市场竞争力来源于员工队伍的良好从业素质。为此，该行把组织开展不同形式的读书交流活动，作为提高员工队伍素质、增强市场竞争力的一项重要措施抓落实。通过读书交流活动的开展，既要“读”出团队的执行力、战斗力和凝聚力，“读”出认真对待工作的良好态度和善于积极寻找解决困难及问题的方式方法，更主要的是要“读”出实用高效的市场营销能力和市场竞争能力。