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一、抓好教育引导，注重日常教育。春节等重大节日前，营业部党委和总经理室都面向全体支行行长和各部室正副总经理开展廉政警示教育工作，提醒大家在春节等特殊时期，把好年关、过好“廉关”，保持清醒，洁身自好、严格要求、廉洁自律。同时，要求各级管理人员牢记宗旨，筑牢拒腐防变的坚强防线，并从“加强学习，坚定信念、强化自律，依法合规、加强民主，行务公开、一岗双责，率先垂范”等方面提出了具体要求。 二、抓好诫勉谈话，注重集体教育。营业部党委、纪委及相关部门负责人对新提任的领导干部持续进行集体诫勉谈话，告诫大家认清使命，牢记责任，珍惜机遇，积极作为，全身心投入到工作之中，为改革发展作出更大贡献。通过诫勉谈话，新提任的干部均纷纷表示将牢固树立正确坚定的政治信仰、强化“三个负责”的责任意识、坚定发展信心不动摇、保持勇争一流的工作激情，同时大力弘扬埋头苦干的务实作风、坚持不懈的加强学习，高度重视班子的团结协作和自觉筑牢拒腐防变的思想防线。 三、抓好课堂学习，注重法制教育。营业部利用“周末大讲堂”邀请公检法和高校专家作“预防职务犯罪”等专题讲座，总经理室成员，支行正副行长、纪委书记、行长助理，机关正副总经理、总经理助理，机关各部门的科长参加讲座。授课专家从反腐败斗争形势、职务犯罪呈现的特点等几个方面，为党员干部、特别是各级管理者敲响了拒腐防变的警钟。 |
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