工行山西运城分行健全内控机制抓实风险管理
2014-3-20 10:37:56 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:将内控文化贯穿于实际工作之中,以此推动全行各项工作顺利开展,这是工行山西运城分行主抓的工作之一。
将内控文化贯穿于实际工作之中,以此推动全行各项工作顺利开展,这是工行山西运城分行主抓的工作之一。该行主要从以下几点切入。
一是加强制度建设。将省行《违规积分管理办法》、“加强内控文化建设指导意见”与规章制度再学习活动相结合,通过内控文化理念教育,引领内控行为,进一步规范了员工规范行为;
二是注重理念教育,充分发挥市分行企业文化建设委员会职能作用,利用网络优势开展制度、规章学习讲座,观看警示教育片,提升员工内控意识和行为;
三是注重与业务实际相结合。分管领导深入一线与柜员座谈,从思想上防患于未然。及时搜集不同类型的案例,制成课件进行专题讲座,通过实例描述、成因及后果分析、对应的防范措施,教育引导员工增强制度约束意识,提高自律能力。
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