工行沧州铁东支行加强机制建设
2014-3-24 21:26:41 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:
工行沧州铁东支行建立三项机制推动发展,一是领导责任机制。为切实打赢各项业务攻坚战,成立由行长任组长、主管行长为副组长、部室网点负责人为成员的业务攻坚工作领导小组,制定和落实目标措施,承担总的目标责任,并统筹负责计划安排、督促检查、考核评比等项工作。二是专人包户机制。对全行优质高端客户实行包户到人、责任到人。行长、主管行长带头抓,客户经理明确具体责任,保证户户有人管,人人有任务,提高客户维护与营销效果。三是考核激励机制。建立完善《2014年支行绩效考核分配办法》和《2014年铁东支行客户部绩效考核分配办法》,以此贯穿全年各类重点指标任务,推动各项业务全面发展,力求做到公平、公正、公开,按劳取酬,有付出就有回报。
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