工商银行运城分行采取多项措施增强员工队伍凝聚力
2014-4-9 21:34:16 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:
今年以来,工商银行运城分行认真落实省行员工工作要求,加强思想政治教育,组织开展家访活动,畅通职业发展通道,增强员工队伍的凝聚力和向心力。 一、加强思想政治教育,引导全辖员工爱行爱岗。该行把社会主义核心价值观教育工作与工商银行企业文化学习践行工作紧密结合,要求辖属支行扎实做好社会主义核心价值观与工商银行企业文化核心价值观宣讲工作,教育全辖员工爱国爱行、诚实守信、勤勉尽责,争创一流业绩。 二、组织开展家访活动,使员工感受到集体温暖。该行组织全辖各级管理人员在春节前后开展了员工家访和困难员工救助帮扶活动,征集员工和员工家属的意见建议,向员工和员工家属介绍工商银行近年来的发展成就和规划愿景,增强员工的集体荣誉感和自豪感,使员工感受到集体大家庭的温暖。 三、畅通职业发展通道,有效激发员工工作热情。该行高度重视员工职业发展工作,修订完善了管理人员工作业绩考评办法,将年轻干部的培养使用纳入计划,进一步完善管理人员选聘与退出机制,营造“能者上、平者让、庸者下”的用人氛围,构建全辖员工干事创业、奋勇争先的良好局面。
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