建行枣庄市中支行从抓执行力入手着力提高干部员工整体素质
2014-7-8 8:51:58 文章来源:第一金融网 作者:市中启轩
核心提示:今年以来建行枣庄市中支行从抓执行力入手,抓班子,带队伍,着力提高干部员工整体素质。
今年以来建行枣庄市中支行从抓执行力入手,抓班子,带队伍,着力提高干部员工整体素质。一是抓网点。网点是执行力建设的前沿,从网点存在的自身管理不严、服务水平不高等薄弱环节入手,加强教育,狠抓整改;二是抓深入。就是不断提高工作标准,延伸工作内容和要求,研究和解决业务发展和管理中深层次问题,使工作更富有成效;三是抓具体。就是抓具体事,抓具体人,细化目标,量化任务,明确时限,确保完成;四是抓落实。就是强化责任,注重效果,拒绝借口,扎实推进,努力追求各项工作的高水平,实现工作目标的新跨越;五是抓监督。在全行建立起“责任明确,逐级督查,逐件销号,定期总结,动态管理”的落实执行机制;六是抓追究。从实行严格的责任追究制度入手,加大违规成本,维护各项决策和规章制度的严肃性。
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