员工与支行是根与叶的关系，员工是根，是第一生产力，根深才能叶茂。建行长沙万湘支行领导班子坚持把关爱员工构建“一家人支行”作为推动业务健康发展的抓手，及时了解员工的所需所想，及时解决员工在工作与生活中的后顾之忧，从细微处见真情，努力增强员工的归属感、自豪感、责任感和幸福感，提高员工满意度、忠诚度，充分激发了全行员工的积极性。

生日送祝福，聚餐暖人心。 支行每月为过生日的员工办生日会，一个大大的蛋糕，一群人围着烛光为你唱着生日歌，一天的疲惫一扫而光。这不仅是一个支行的活动，更体现了领导、同事对每一份子的关爱，代表着一种家庭式的温暖。

菜谱你来定，伙食常翻新。 暑热难捱，大家胃口不免受到些影响。没关系！支行有自己的伙食政策，让你每天胃口大开。支行“吃货们”不定期收集可口又养生的当季菜品，对大家的饮食喜好也熟记于胸，支行的小厨房则会根据这些与大家商量定制下一周的菜谱。滋补的大骨汤，清火的绿豆粥，炎炎夏日也有别样的清凉和滋润。

早餐送福利，又添豆浆机。 为了在上班的时间也能照顾到员工的点滴需求，万湘支行的领导班子甚至细致地为大家购置了豆浆机，并配备专人负责榨汁，每天早会后暖暖的一杯，是行领导对大家浓浓的关怀。其实我们基层员工有时很容易满足，并不一定要多高的薪酬，多好的岗位，小小的一杯豆浆，是细心的发现，是大胆的创新，是深沉的情谊，足以让我们全力以赴！

目前，支行个人存款节节拔高，ETC完成率居营业部之首，员工相亲相爱，互帮互助，争先创优，积极营销，关爱员工的核心价值观如同血脉渗透到支行发展的各个部分，并成为员工应对每一轮竞争的强大动力，真正开创了“心齐、气顺、风正、劲足”的工作环境。