工行陕西咸阳分行认真实施“关爱工程”，将企业文化建设融入创建活动。
      该行一是认真落实“以人为本、善待员工、关爱员工”的主导思想，坚持落实对重大疾病和遭遇特别困难的员工及时救助机制，组织全辖在岗正式员工、离退休（内退）人员进行健康体检。二是坚持向员工子女考入大学进行奖励，坚持每月为本部员工过一次集体生日，因地制宜创建职工小家，实现了职工小家全覆盖，在全辖营造“懂人心、暖人心、稳人心、聚人心”的和谐氛围，让广大员工感受到来自工行大家庭的温暖，激发了员工的工作热情，增强了员工和企业之间的亲和力。三是发挥团组织优势，做好青年员工工作，组织参加在陕西张裕瑞那城堡举办第二届“我的梦 家庭梦 咸阳梦—邂逅爱情 我们约会吧”为主题的单身青年联谊活动，帮助青年解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，更好地吸引青年、凝聚青年、服务青年，搭建广大青年相互沟通和交流的平台。