为深入推进“合规建设推进年”活动,9月24日晚,建行淮北市分行组织房金条线召开合规专题培训,全辖个贷客户经理参加培训。 会上,住房金融业务部对条线员工行为管理进行教育培训,指出员工行为管理是顺应监管趋势,增强“三个能力”、推进“三大战略”,助力新金融发展的内在需要。对房金条线员工行为守则、严格禁止行为、异常行为排查内容、处理,员工行为网格化管理等内容进行详细讲解,倡导“内控优先、合规为本”的理念。 合规管理中心对违法发放贷款罪等法律规章进行详细解读,要求全行个贷客户经理提高制度的遵循性,不断提高内控合规意识,强调“合规管理是对员工的保护,员工主动合规也是对自己的爱护”,营造了房金条线合规的文化氛围,让底线、红线、高压线的“三线意识”入脑入心。 本次培训内容系统全面,会后针对培训内容,开展专项测试,以考促学,以考代训。 |
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