● 每天需处理180封邮件、每个周末都在加班、一周飞6个城市…… ● 重首发、轻持续营销,可能是当前基金发行的一个通病,也是造成大家劳累的原因之一 ● 基金业绩考核的短期化和对市场规模过于急功近利,同样是逼迫基金人离开的原因 基金人离职潮从未像今年这般来势汹汹。截至5月12日,无论是高管、基金经理、抑或是基层员工,离职渐成潮涌。和以往跳槽换一家基金公司不同,此次离职的基金人很多选择离开基金行业,到其他金融机构工作或自主创业。我们不禁要问:到底是什么逼走了基金人? 推荐阅读王亚伟率众机构力挺新股 <<上一页123下一页>>
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