今年以来，安信证券9名首席分析师4人离职，五六十人的研究所流失了20多名研究员。

　　不仅安信证券研究所在“阵痛”，基金公司也很痛，因为基金经理跳槽忙已经成了一大风景。据统计，今年上半年，共有162位基金经理发生变更。甚至于在一天之内，6只基金更换掌门人。在美国，基金经理的平均工作年限为4.8~4.9年，在中国只有1.68年。

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　　现代社会，跳槽不是什么新鲜事，相反，一个人能在一个单位老老实实干一辈子，倒有点像新闻了。

　　券商分析师、基金经理跳槽，多数跳到了哪里？

　　有意思的是，券商分析师多数流向了买方市场，比如基金公司、私募、券商证券投资等，而基金经理呢，不是私奔，多是“奔私”，即更多投向了私募基金。

　　券商分析师与基金经理的跳槽，与老百姓关系有多大呢？

　　分析师老不安心工作，他提供的投资报告可信度几何？好在现在股民都成熟了，分析师的意见未必会听。

　　而基金经理老想着跳槽，基民就有麻烦了。大量作为基金“灵魂”的基金经理，在管理一只基金时“屁股没坐热”就走人，必然会危及基金业的正常运转。“基金经理频跳槽犹如儿大弃父母”，也许有人说，人家跳槽是人家的职业自由，没必要进行限制。但事实证明，基金经理的频繁变动会影响基金的业绩，损害投资人的利益。如果你买了一只“烂”基金，从6000点坚持到现在，然后，基金经理跳槽“奔私”了，你会作何感想？你相中的基金经理跳槽了，你也能跟着跳槽吗？要知道，基金赎回和申购都是要付费的。

　　“21世纪什么最贵？人才！”葛大爷的话，放在啥时都对。还好，基民还算幸运，基金经理也只是“奔私”，不像人家王功权玩的是“私奔”。要是私奔，可不是一两个人受累的事儿，芸芸基民就该唱着《裸奔之歌》裸奔了。