美联社资料图

美国电商巨头亚马逊计划在今年节日购物季之前在美国雇佣12.5万名全职的仓库和物流工人，并承诺为部分工作岗位提供更高的工资、新的福利和签约奖金，以在劳动力市场紧张的情况下吸引员工。

亚马逊周二表示，这些工作的平均起薪超过每小时18元，高于其15元的最低工资标准，一些岗位的签约奖金高达3000元。该公司上周表示，将开始为大多数员工支付四年大学学费，沃尔玛和Target也提供了类似的福利。

新冠疫情造成劳动力短缺，许多零售商和物流公司都在以提高工资、扩大福利等方式吸引人们应聘。根据劳工统计局的最新数据，今年7月，零售业有87.9万个职位空缺，运输和仓储行业有22.2万个职位空缺。

亚马逊首席财务官奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)今年7月表示：“劳动力市场竞争非常激烈。我们在签约和激励措施方面花了很多钱。”

许多企业都于近日开始招工，预计今年节日季会迎来强劲需求。德勤在周二发布的一份预测报告中表示，今年节日季的零售额将比去年增长9%，而电子商务销售额将增长15%.

亚马逊和沃尔玛都在节日季前招聘全职员工，而UPS、Kohl's、Michaels等公司都在招聘临时工。亚马逊还没有宣布季节性招聘计划，他们在去年节日季前雇佣了10万名临时工。

亚马逊是在新冠疫情期间销售额得到提升的公司之一，因为更多的消费者转向了网络购物。自疫情爆发以来，该公司已经在美国新增了超过45万名员工，使其目前在美国的员工总数达到95万人。