6月24日，广东省乡村振兴驻镇帮镇扶村工作动员部署电视电话会议在广州举行。（新华网，6月24日）

选派机关优秀干部到村任职，是加强农村基层组织建设、促进农村改革发展稳定和改进机关作风、培养锻炼干部的有效途径。

驻村帮扶队员要想下得去、待得住、干得好，跑好乡村振兴的历史接力棒，就必须倍加珍惜这个团结群众、奉献作为、丰富人生的机会，以新的面貌、新的斗志，担当作为、履职尽责。

一是珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干。要把选派到村任职作为难得的锻炼机会，认真贯彻落实上级党组织的要求部署。尽快融入新的集体，适应新的角色，坚持多看，多听，多和村干部沟通交流，多深入群众中去倾听意见、调查研究，尽快摸清任职村的整体情况，探索制定出符合本村发展的工作思路，提高自己解决问题的能力，让自己的成长与任职村的发展、变化同进步、共前进。

二是牢记使命，勇于担当，为群众多办实事、好事。牢固树立和任职村同心协力、密切配合的大局意识，紧紧依靠村“两委”和全村党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众的凝聚力和号召力。积极为任职村的发展建言献策，挖掘可利用的资源和优势，扬长避短，推动村集体经济发展，力所能及的为村里群众多做实事、多办好事，实现又好又快发展。正确对待工作中出现的困难和挫折，以百折不挠、事不办成决不罢休的坚韧精神状态开展工作，发挥岗位优势，多向上级领导请示和沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，实现任职村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面有明显成效。

三是严于律己，经受锻炼，树立党员干部良好形象。到村任职是对党性、党纪、人格的一次考验。要主动接受当地党委政府的领导，遵循选派工作的各项规章制度。主动接受磨练，有所作为，做到无愧于组织的重托、无愧于群众的期望，以辛勤工作树立机关党员干部的良好形象，以个人的辛苦指数换取群众的幸福指数，以为民服务的实际行动赢得群众的乡语口碑，让当地群众认可党委政府为当地经济发展所做出的努力，从内心支持村里各项事业发展。

脱贫攻坚圆满收官，乡村振兴战鼓擂响。站在新的历史起点上，融入这片希望的田野中，要把初心落在行动上、把使命扛在肩膀上，团结带领驻村工作队和党员干部群众，投身乡村振兴的伟大事业。