2020年，彰泰集团开启了全国化布局的一年，与此同时，定下了全年300亿的销售目标。张巧龙的加入，让彰泰集团的全国化战略开始提速。

　　张巧龙加盟后，彰泰正式提出“1+3+N”的全国化战略，开启了“现代化、全国化、规模化、资本化”的四化征程。此后，彰泰高调进入无锡、南京、武汉等地。根据中指研究院发布的《2020年上半年中国房地产企业销售业TOP100》，彰泰集团位列第85位，销售金额为125.4亿元。

　　彰泰全国化的战略看似顺利，但是又波折不断。据报道，彰泰集团南京项目涉嫌无证施工，又有消息称，集团华东区域疑似被撤销，彰泰集团的“全国化“战略似乎有点水土不服。

　　有业内人士指出，许晓军和张巧龙代表的职业经理人所面临的不止房企内部经营压力、外部“红线”压力，或许还有辅佐“二代接班人”的压力。

　　离职后去向，有人选择创业

　　“在中小房企高速发展的过程中，挖来优秀的职业经理人是常规操作。”中原地产首席分析师张大伟对表示，“同样，对于中小房企来说，职业经理人离职也是常态化的现象。”

　　张大伟还补充到，房产明星、职业经理人离职其实有共性原因也有个性原因，共性来说就是房地产市场规模化越来越难，经理人的压力也越来越大，每年都会有离职的情况。

　　此外，这些房地产高管离职人员的去向也成为行业热议的话题。

　　实地集团前总裁刘森峰在朋友圈中发文称，“我和张巧龙、王本龙一起喝酒，三个人都是同龄人，相差不到一岁，都在2020年末从地产集团总裁岗位离开，选择创业。”

　　值得一提的是，刘森峰在碧桂园时创办的新基业控股，从2014年到现在，累计总投资金额超过30亿元，已经发展成为一家涉及地产开发、建筑工程、中小企业投资、酒店管理、物业管理等多元业务的公司。刘森峰离职的原因也是想更多地专注于自己的公司。

　　作为职业经理人的房企高管，在积累了一定了资源后，选择创业也是意料之中。