作为领导干部要在自我修养上增强政治定力、发展定力、廉洁定力、情绪定力“四种定力”,在担当作为上要提升学习研究决策、对外协调争取、敢抓善管逗硬、一线指挥作战“四种能力”。三台县委书记马辉关于如何做好领导干部的论断,可谓高屋建瓴,振聋发聩,为我们镇乡党政领导干部指明了“成长方向”,消除了“成长烦恼”。定力和能力是党政领导干部精神上的“钙”,也是修炼静气的“压舱石”,做好工作的“保险杠”。有了定力和能力,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能在风浪考验面前无所畏惧,在困难逆境时不消沉不动摇,从容不迫,矢志不渝,抓好落实。 我们经常能看到一些“出事”的干部,有一定工作能力,也有一股子干劲,有的还干成了、干出了不少事,“东窗事发”时总让人“惊讶不已”。总结其中经验教训,如何做到既有能力,又有定力,显得格外重要。这“两力”是个整体,不可或缺。“本领不强被笑死,办法不多被急死,劲头不足被骂死,品行不正被搞死”,能力、定力,犹如人之两足,两足并行,一个人才能站得稳、立得住、干得好、走得远。现在不少干部“自以为是”自负得不得了。要知道,今天有能力不等于明天有能力,这里有定力不等于那里也有定力。新情况层出、新问题涌现,本领危机、利益诱惑过去有、现在有,将来仍会时不时冒出来。内强素质,增强“四种定力”、提升“四种能力”,练就一身硬功夫、真本事,仍然是当务之需、当务之急。唯有如此,才能成为一个真正想干事、能干事、干成事又不出事的好干部。 |
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