据英国《卫报》、《伦敦旗帜晚报》报道:谷歌公司近来性别歧视风波不断。超过60名在职和已退休的女员工近日正在考虑对谷歌提起诉讼,指控公司涉性别歧视以及给予女员工不公平的薪酬待遇。 维权律师芬伯格表示,在谷歌,即使女性员工和男性员工的资歷及职位相同,她们的薪水和红利仍然比男性员工少很多。打算起诉的60名女员工中,有一半目前还留在谷歌工作;她们说,由于谷歌“对女性有敌意的”文化,女性在升职上也处于劣势地位。 一位最近刚请辞的女性高级经理表示,和她相同级别的男同事每月薪水比她高出上万美元,甚至连新入职的男下属都比她工资高。 今年4月份,美国劳工部也曾公开指控谷歌“系统性的补偿差距”,他们在调查中发现谷歌内部的男女员工薪资差异巨大。 不过,谷歌仍“一如既往”地极力否认发薪时对女性员工存在性别歧视。一位谷歌发言人狡辩称,“薪酬不同受很多因素影响,例如员工作用和表现等。” |
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