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为了提高员工对集体的归属感和认同感，增进员工的相互了解，提高整体凝聚力和向心力，该行利用多种场合、采取多种形式促进和谐支行建设。为了使活动成功举办，该行领导班子进行了上下沟通和认真策划，提前邀请分行工会办公室领导参加，主管工会工作的副行长负责组织和具体实施。该行利用下午下班后时间举办运动会，员工们热情高涨，踊跃报名，连休产假的女员工都带着3个月的小宝宝赶来助阵。 运动会项目以"趣味"为主题，有步调一致、托球游戏、抢座位、搭档猜词等项目。步调一致考验成员之间的协调性和配合能力，你追我赶，忙得不亦乐乎。抢座位游戏，在争抢中增进感情。搭档猜词游戏最受员工欢迎，一名员工通过肢体和语言表述谜底，另外一名员工猜词语，谜底还与业务相结合，如"挂失、密码重置"，既充满趣味，又考验了员工对业务的熟悉程度。各组搭档竟显默契和机智，一队年轻男女组合思维敏捷，反应迅速，最终夺得冠军，将整个运动会推向高潮。 此次运动会，"趣味"是形式，"协调配合"是目标，"和谐"是宗旨，员工们玩得开心、放松，在游戏中增进了感情，促进了彼此之间的默契配合、团结协作，整个支行呈现出积极向上的新气象。 |
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