近年来，吉安分行按照“为发展服务、为基层服务、为员工服务”的要求，大力倡导服务、创新、务实、廉洁“四种”风气，着力加强机关工作作风建设，服务意识明显增强，工作效率明显改进，有力保障了业务发展各项措施的落实，有效地带动了机关作风的转变。

一、大力倡导服务之风。大力弘扬敬业爱岗、服务至上、追求效益、共谋发展的企业精神，强化上级行为基层行服务的意识，强化二线为一线服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关、争做服务型员工。

二、大力倡导创新之风。创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，引导员工大力弘扬创新精神，积极投身股改实践，全心奉献工行事业，工作中敢于突破、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型员工。

三、大力倡导务实之风。建立责任机制，强化为基层、为客户服务意识，形成“重实际、说实话、务实事、求实效”的良好风气，努力建设务实型机关、争做务实型员工。