工商银行江西新余分行持续改进一线服务工作,确保一线员工以高效优质的服务,切实满足广大客户的金融需求,为顺利实现全年各项任务成打下良好基础。 一、持续做好日常服务管理。一方面,持续推进柜面精细化管理,在服务环境、服务纪律、服务行为、服务礼仪、服务流程等方面下功夫,努力提升窗口的服务能力;另一方面,根据客流的变化、客户办理业务的不同,做好日常规范服务,以热情接待、积极引导、合理分流、耐心指导、真诚帮助为着力点,为客户提供高效、优质的服务,不断提升网点的服务形象。 二、持续提升业务办理水平。一是继续开展各类业务培训,提高员工队伍素质,提升优质服务水平,进而推动各项业务快速发展;二是组织客户经理开展服务技能、公关技巧和业务素质培训,提升营销队伍市场营销水平,提高竞争力;三是组织开展业务知识和业务技能考核,持续缴励和提升员工业务处理的效率,引导员工自觉提高服务能力、服务效率,打造一支高素质的员工服务队伍。 三、持续加强柜面业务分流。一是充分发挥自助柜员机、POS机、网上银行,手机银行等产品作用,提高自助设备的使用效率;二是落实大堂经理的引导职责,帮助客户在自助设备上完成查询、存取款、转账和理财购买等业务的办理;三是落实前台柜员的分流劝导职责,在客户办理业务时进行高效性劝导,增强客户自助办理业务的意识,提高业务分流率。 四、持续开展服务提升活动。自5月在全辖范围内开展 “服务品质提升年”竞赛活动以来,该行努力把文明规范服务的要求和标准嵌入到经营管理的各个层面,突出典型、强化宣传,一方面在内网平台中设立竞赛活动专栏,对活动中的典型人物和事例及时进行通报;另一方面每季度至少组织一次片区观摩交流,全力营造你追我赶的竞赛氛围。 |
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