一、充分发挥大堂经理的作用。该行要求大堂经理时刻保持网点明亮,维护好营业秩序,引导客户到相应柜台办理业务,辅导客户正确填写相关凭证,对小额存取款业务进行分流。既减少了柜面压力,也提高了自助机具的使用率。还要求大堂经理熟悉各种金融产品,做到在服务中营销,根据客户的需求为不同层次的客户提供个性化服务。 二、加强服务管理的规范性。在每天的晨会上,该行网点负责人会提出现在服务工作中存在的不足和改进的措施,要求各位员工在每天服务工作中取得新的进步。在营业中,始终保持大厅得整洁卫生,所有物品摆放整齐有序。在服务中,所有员工牢记"以客户为中心"的服务理念,把客户的满意作为最终的服务标准。以规范化的服务,让客户充分体验到"宾至如归"的感受。 三、从细节出发加强客户维护。目前,该网点拥有活跃对公客户几百户,每周打印对公凭证都需要花费近半天的时间。但该网点坚持做到准时分类好各户凭证,并及时联系到单位会计拿取回单。在面对人少、业务量大的情况下,进行业务的分类处理。细分客户群体,发挥大堂经理引导、分流作用,视客户办理业务的轻重缓急,区别对待,从每一个细节出发来维护所有的对公客户。 四、提升员工的技能水平。所有柜员都严格要求自己,不断提高自己的业务技能,不断扩充自己的业务知识面,亲切快捷地为每一位顾客提供服务,将自身打造为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。该网点制定了严格的业务测试考核制度,每月组织一次业务技能测试,对柜员严格进行奖惩。 |
|
||
|