为全面加强合规文化建设，深入推进合规文化建设工程，夯实全行三年规划和争先进位基础，晋中分行以合规文化建设推进年活动为契机，加强规章制度学习，开展风险排查，全面推动小企业信贷业务稳健发展。

　　　一是加强制度学习，提升合规意识。晋中分行通过网络大学、集中学习、自我学习等多种方式全面展开合规管理文件、小企业专业制度文件的学习，使小企业信贷业务从业人员全面了解和熟练掌握本岗位业务规章制度、操作流程、岗位职责、主要风险点和控制措施。

　　　二是加强风险排查，及时发现风险隐患。晋中分行将重要风险点排查与上级行安排的检查、专业日常检查、常规检查有机结合，采取现场检查与档案检查、专业系统监测排查等非现场相结合的形式，扎实开展小企业信贷业务领域、重点风险部位、关键风险环节的风险排查，及时发现风险苗头，强化小企业信贷业务的合规管理，有效防控风险隐患。

　　　三是强化持续教育，促进业务稳健发展。晋中分行结合排查情况针对性地指导基层行进行整改教育，对排查中发现的违规违章行为，深刻剖析问题产生的根源，针对性地对员工开展思想教育和一对一指导，从制度上、管理上、操作上提出解决问题的有效对策，督促其及时纠正问题，全面规范操作行为，促进全行小企业信贷业务的持续发展。