工行长治太西支行坚持以人为本建立高效和谐团队
2014-7-8 11:33:17 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:工行长治太西支行切实加强员工队伍的建设,使支行的队伍有了更强的凝聚力和战斗力,保证了支行的快速发展。
工行长治太西支行切实加强员工队伍的建设,使支行的队伍有了更强的凝聚力和战斗力,保证了支行的快速发展。 强化培训,提升员工素质。充分利用例会、晨会时间,强化员工的服务能力的培训;选拔政治过硬、业务技能全面的员工,积极参加AFP、CFP金融理财师培训;组织班后的业务集中学习,以每天办理的业务为案例,对优秀的加以肯定,形成规范的操作流程,对存在缺陷的加以剖析和讨论,提出改进办法,杜绝再次发生,提高了员工的业务知识和操作能力;加强员工的思想教育,充分发挥员工的主观能动性,进一步提高员工综合执行能力和业务拓展能力。 以人为本,凝聚团队合力。坚持以人为本的指导思想,尊重员工、关心员工,合理调整人员劳动组合结构,做到人尽其用,协调配合,默契工作。通过多种形式与员工进行沟通交流,及时了解员工的心声和需求,真心实意地为他们排忧解难,在支行形成了良好的、和谐的氛围,提升了支行员工的战斗力。 |
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