今年以来,工行邢台顺德支行采取各种措施,利用多种形式加强规章制度学习,提高员工素养和职业道德水准,促进全员严格执行工作纪律和各项规章制度,强化工作行为管理,防范职业道德和业务操作风险。 进入七月份以来,该行针对员工管理工作中的薄弱环节,创新措施,利用举办培训班的形式,由行长亲自授课,认真学习《关于进一步加强员工管理的通知》等制度办法。 通过对员工管理和考勤管理办法的学习培训,细化日常操作管理,进一步明确请销假审批权限,时限和程序,杜绝超期限休假,长期失联等情况的发生;明确管理者职责,严格请销假制度管理;严控风险,严控各类人员管理,对有异常行为的员工,加强排查和监督。 此外,该行为提高学习效果,规范培训形式,充分利用网络大学培训系统,对培训情况进行网络评价,促进学习培训质量、效果进一步提高。 |
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