工行山西侯马支行贴心服务提升网点服务品质
2017/11/6 9:06:20 文章来源:工行山西侯马支行 作者:卢文秀
文章简介:
为了持续改进网点服务质量,大力提升网点服务品质,工行山西侯马支行结合工作实际,以学习培训、强化管理、考核激励为切入点,加强大堂经理履职管理,提升大堂经理服务质量和服务形象,为支行各项业务持续发展夯实服务基础。 一是提高思想认识,增强服务意识。一方面,支行积极开展各种思想教育、服务礼仪培训工作,引导大堂经理把“以人为本,真诚赢客户,服务增效益”作为服务工作的宗旨,充分体现“热情、高效、诚信”的服务理念。另一方面,开展大堂经理竞赛活动,让其真正体会到优质服务带来的经济效益,做到从思想上重视服务、从行动上自觉服务、从业务上优质服务。 二是强化大堂管理,建立联动机制。支行明确要求凡客户进入网点,大堂经理要在第一时间热情地接待客户,主动上前与客户沟通交流,在了解客户业务需求的同时,做好客户细分工作,根据客户的业务需求分别引导至贵宾客户服务区、普通业务等候区、自助服务区办理业务。 三是健全考核机制,规范服务行为。大堂经理作为客户进入网点接触的第一人,具有十分重要的作用。重点对客户排队等候时间、客户满意度、柜面业务分流率、在岗情况、履职情况、客户投诉举报等纳入大堂经理考核范畴,通过现场巡查、视频远程巡查和突击检查等多形式手段,搭建全方位立体化管理模式,努力打造一支服务规范、品质卓越的大堂经理队伍。
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