距离2024年越来越近了，“中人”养老金的过渡期也只有4年了。

所谓的“中人”，目前一般指的是机关事业单位的中人，简单点说也就是指在2014年10月1日至2024年9月30日之间退休的人员。

机关事业单位的“中人”指的是养老保险过度的一批人。

人社部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》中对“中人”给予了明确的定义：2014年10月1日前参加工作(简称改革前)、改革后退休的人员。

但是，由于“中人”有10年的过渡期，因此对于2024年10月1日以后退休的人员，已经和新人没有特别大的区别，不存在补发养老金的情况，仅存在视同缴费年限。

举个例子：

张三2020年退休，那么张三领取的养老金一般情况是老办法养老金+差额养老金(实际上并不是这样，下面有详细叙说)。

李四2025年(10年过渡期已经结束)退休，李四领取的养老金则按照新人办法计算，但是2014年10月1日之前的工龄视同缴费年限(这也是为什么说退休后的职称还是很有用处的原因)。

02 三种养老金计算的差别

“老人”养老金的计算方式

2014年10月1日前退休的“老人”养老金计算方式是按照工作年限发放工资的一定比例。

工作年限10年及以下，发放工资的50%作为养老金;10年至20年，发放70%;20至30年发放80%;30至35年发放85%;35年以上发放90%。

当然除了工资的一定比例，还涉及各种生活补贴(和当地津贴、本人职务、职级挂钩)。

“新人”养老金的计算方式

目前大家几乎都是按照新人计算方式获取养老金(2024年十年过渡期满后，将不存在中人养老金)。

养老金=个人账户领取额度+职业年金领取额度+统筹账户领取额度+政策补贴。