摩托罗拉移动中国区裁员在遭遇员工抗议后又有新进展。摩托罗拉移动中国区产品公关经理司轩军昨日对记者表示,人力资源部已经于20日上午向被裁员工发了内部邮件,北京员工需在21日中午12点前签字。邮件还就员工关心的年假、公积金问题给予回答。 发邮件解答赔偿事项 摩托罗拉移动在中国区的裁员引发了员工不满,南京和北京员工分别于15日和17日拉起条幅抗议。原因是裁员未与员工进行沟通,完全是人事单线操作,且对部分条款不满。 司轩军对记者表示,公司于昨日上午给北京员工发了邮件,对相关问题进行了回答。 邮件称,尚未与公司签署《协商解除劳动关系和免责协议》的员工须在8月21日中午12点前签署文件。“对于逾期仍决定不采取协商一致方式解除劳动关系的员工,公司将按照法律流程,单方解除劳动合同。” 在赔偿方面,摩托罗拉移动将为员工提供N+2倍的月平均工资,公司补充住房公积金将一次性发放。针对员工未休完的法定年假,将按照员工小时工资数300%的标准支付现金补偿。如果公司2012年度整体业务业绩全部达标,公司将在2013年4月左右发放MIP奖金。如果该MIP奖金发放的话,所有受此次裁员影响的员工均有权享受该奖金。 公司承诺保持在中国区各地方离职补偿金支付政策的一致性。
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