谁来为“吃空饷”买单？

针对近期媒体曝光的武汉海事局职工崔志峰病休期间在外兼职取酬问题，日前，长江海事局发布公告称：对武汉海事局分管人事的副局长崔德安等3人停职调查。（人民网2018.08.24）

早在2000年初，各类“吃空饷”事件就被频繁爆出。2006年，甘肃省发现"吃空饷"者908人;2007年，山东省共清理出涉及违规人数11858人;2011年，福建龙岩出现的"最牛公务员"事件，9年没有在单位上过一天班工资却照发，被称为"吃空饷"的"杰出代表"。2011年6月11日，媒体报道江西武宁县清理出各类"吃空饷"人员85名。2012年1月，山西静乐县委书记杨存虎之女王烨，被指连续5年"吃空饷"累计10余万元等等。而近期一起经媒体爆料的武汉海事局职工“吃空饷”事件又在社会上掀起了舆论的浪潮。

国家机关工作人员占用着大量的国家资源，理应履行自己的工作职责和义务。如果确因身体或者其他个人原因需要离职的应当严格履行离职停薪手续。“吃空饷”行为无疑是套取国家资源的一种形式。“吃空饷”事件为何屡禁不止，为何是媒体或者群众爆料后相关单位才后知后觉？这其中反映出的监管问题值得深思。

首先，用人单位作为直接监管责任人应当承担主要责任。对于长期不在岗的工作人员要切实摸清去向动态，严格按照行政机关管理制度对无故长期离岗的予以处理。对因病长期请假的要严格审查医院出具的证明，定期加强走访，按照机关请销假规定履行请销假手续。

其次，上级主管部门应当定期开展督查。至少每半年对下属机关人员在职在岗情况进行清查。对发现的长期不在岗人员要准确摸清去向，对无故离岗的要严肃查处，并追回违规发放的一切工资、津补贴等，情节严重的一律移交纪检部门进行立案调查处置。

“吃空饷”行为是最为群众所唾弃的行为，严重损坏我们党和政府的形象。一方面要不断的强化监管，严肃查处，树立典型，另一方面要鼓励社会参与监督，提供线索，以更加多元、有效的途径彻底堵上监管漏洞，让“吃空饷”现象无处遁形，恢复群众对政府的信任感。