工行兴义分行超额完成MOVA系统考核方案新增工作
2012-9-6 9:47:58 文章来源：本站原创 作者：钟明望
核心提示：
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为了更好地推动MOVA的实际运用，根据工银黔办发[2012]615号文件精神，结合实际工作需要，工行兴义分行于8月17日召开MOVA系统考核方案新增工作会议，集中全辖7个县支行、13个二级支行、相关产品部室进行了MOVA考核方案新增工作。截至8月30日，该行制定考核方案225个，本次新增定制各维度考核方案157个，完成新增72个任务的218%，同时实现考核方案有效率100%和考核方案发布率100%指标。
一是领导重视，确保考核方案定制工作顺利开展。8月17日，由二级分行分管MOVA工作的副行长主持召开MOVA新增方案工作会议，对MOVA方案新增工作进行安排部署，同时明确了各相关部门的工作职责。
二是加强考核力度。在召开工作会后，由二级分行MOVA办结合各部室、支行的实际情况，将MOVA新增有效考核方案计划目标分解下达，确保考核方案新增工作全员参与。对完成情况较好的予以奖励，对未按文件要求完成任务扣减营业费用作为处罚。
三是认真落实会议精神，积极行动、密切配合。个人业务小组、对公业务小组、财务会计小组、科技小组各专业部门指定专人负责此项业务，同时安排专人及时解决各部室、支行在此期间遇到的各类技术问题。
四是做好督导和帮扶。二级分行MOVA办认真做好日常监测工作，对支行、部室新增方案情况，并将考核方案的数量与质量纳入支行MOVA系统应用管理的考核中，随时就发现的问题与支行进行沟通，及早解决问题。
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