今年以来，工商银行江西新余分行紧紧围绕转型发展这个中心，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以党风促行风，以行风带服务，促进全辖业务持续稳健发展。

    一、加强领导，健全机制。该行党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上党委的主要议事日程，及时健全完善廉政案防责任制考核评价办法，并将廉政和案防工作任务进行分工，明确领导和部门的职责。

    二、明确责任，抓好落实。为进一步明确管理人员和员工在党风廉政建设和案件防范工作中的职责，该行结合廉政和案防责任制量化考核评价办法和领导班子分工及各专业特点，对廉政和案防责任状的内容进行了修订和完善，明确行级领导和支行班子、部室负责人和全辖管理人员、员工的责任，由上而下逐级签订责任状，把责任落实到各责任领导、责任部门和每个员工，使领导肩上有责任、员工身上有压力。

    三、强化教育，提升理念。该行始终把反腐倡廉教育作为提升全辖干部员工廉洁从业理念的重要平台，以党委中心组为龙头，以支行、部室为单位，采取多种形式系统组织全辖管理人员、员工学习。

    四、严格监督，规范行为。该行以规范权力运行为核心，持续推进管理体制的改革，健全议事程序和工作规则，完善管理人员民主评议、述职述廉制度，定期接受员工的评议，实行行务公开，明确行务公开的形式、内容、程序和载体，完善职工代表大会制度，扩大员工知情权、参与权、表达权和监督权，使权力在阳光下运行。