在刚刚结束的总省行重点基金--工银瑞信月月薪定期支付债券基金销售活动中，工行宝鸡分行精心组织，强力推动，重拳出击，全力做好优质客户关系维护和核心产品营销工作，取得了显著成绩。截止　8月9日　，该行累计销售工银瑞信月月薪定期支付债券基金980.5万元，占全省九地市销售总额的57.87%，完成省行下达营销计划的59.42%，销售额和任务完成率均列全省九地市第一位，受到省行通报表扬。
    一是加强组织领导，强力推动营销。为全面做好该支基金销售工作，分行个金部负责人密切关注基金销售进度，亲自给辖内重点支行行长和金融理财师发送手机短信，督促做好产品营销，动员各支行负责人、金融理财师、网点理财客户经理抢抓政策机遇，把握市场机会，奋力完成重点基金销售计划任务，积极争取中间业务收入奖励。
    二是健全完善激励机制，激发营销活力。分行及时健全完善考核激励机制，对总省行重点基金产品提高计价标准，将佣金收入还原分解与行处营销业绩挂钩、将收入产品计价考核与员工绩效分配挂钩，充分体现重点业务强力推，谁营销、谁收益的原则，有效激发了行处和员工的营销积极性。
    三是强化考核通报，健全督办机制。在该支基金发售期间，分行个金部每天分三个时段向支行通报销售任务进度，通过任务考核和业绩排名，激励先进，督促后进，带动中间，形成强势营销氛围，带动整体营销业绩提升。