员工思想行为动态排查是查隐患、防案件的一项日常性、基础性工作。工行宝鸡分行纪委针对部分支行工作不到位、方法单一、排查无记录、深度不够,不能及时发现问题等现象,及时采取措施,进一步强化排查工作。 在当前员工思想行为多元化的大背景下,为了提高排查质量和效果,宝鸡分行提出员工思想行为动态排查新举措:一是坚持日常性排查,确保排查对象和涉及范围全覆盖;二是通过做细致入微的工作,第一时间排查案件苗头,必要时也可通过家访或发动家属共同排查;三是结合员工精神状态、劳动考勤等方面的细微变化,安排临时性排查;四是结合贵金属、股票基金等市场波动,及时开展风险意识教育,做好思想疏导工作;五是通过支行无记名填写排查登记表以及客户反馈等方式,增强思想行为动态排查的透明度。 在创新方法、严密排查的同时,还要按月召开员工思想行为动态排查分析会,对存在问题或隐患,要以切实措施及时消除,不断夯实案防工作的基础。
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