2013年8月20日至21日，工行湖南怀化分行党委委员、副行长周宋根率人力资源部、结算与现金管理部、票据中心负责人一行四人，到新晃支行指导党的群众路线教育实践活动暨业务工作，召开座谈会并参加了营业部晨会。 
    座谈会上，新晃支行主持全面工作的田朝晖副行长就本行开展教育实践活动工作进展情况以及今年以来新晃支行业务发展情况进行了汇报。该行高度重视教育实践活动，自此项工作开展以来，按照上级行党委工作部署，成立了活动领导小组，制定工作实施方案，并按照计划认真进行召开动员会、传达活动精神、学习相关文件、对员工逐一上门家访、为员工办实事、群众评议和民主生活会等一系列工作。突出三个“实”字：调查了解实情、工作措施实际、取得明显实效。要求班子在工作实践中做到“行长沉下去、干劲鼓起来、业绩突出来”。对于活动开展相关情况及时通过网讯形式在有关栏目报道。
    周宋根副行长对新晃支行开展党的群众路线教育实践活动的前期工作给予了充分肯定，认为该行组织措施得力，工作切合实际。对该行在经营管理、业务发展、员工待遇、服务设施等方面的建议和意见作了解答。并根据开展党的群众路线教育实践活动工作要求，结合业务发展情况，提出了六项具体要求：
    一、扎实做好员工工作。一是做好员工思想工作，做深做细，提高员工工作动力；二是关心员工生活，像关心家庭成员一样关心员工生活；三是做好员工的考核工作，公平公正。
    二、加强班子与团队的建设。一是班子自身要过硬，带头作用显著，才有战斗力和成效；二是要发挥集体的智慧。三是班子要各负其责。
    三、做好客户关系维护工作。一是以客户为中心。利用产品的亮点，找到适合客户的产品；二是爱人、关心人，以利于客户的行为、行动。
    四、加强金融环境建设。加强办公场地、营业场地、食堂等场地的环境建设，服务、卫生等工作要做好；把环境变成福地，“福人居福地”，环境好代表企业形象，环境好心情好、业务才能更好发展。
    五、针对地域特点发展业务。做业务要结合实际，根据县域经济特点发展重点业务，同时要加强对新业务的学习和培训工作。
    六、加强内控案防。员工们要不断加强学习，熟悉业务流程，严格执行业务操作流程，严格执行各项规章制度。 
    周宋根副行长一行还在新晃支行班子成员的陪同下，走访了该行今年营销的重点项目单位怀化银龙水务股份有限公司。