邮储银行九江市分行“三个重视”强化人力资源管理
2014-2-11 8:28:11 文章来源:第一金融网 作者:张默欣
核心提示:2013年,邮储银行九江市分行高度重视人力资源管理工作,多措并举强化人力资源管理工作,并取得了一定的成效。一是重视指标的量化,该分行完善了各项绩效考核办法,将各部门的关键指标量化,纳入到绩效进行考核。二是重视人才培养,选拔了7名大学生到
2013年,邮储银行九江市分行高度重视人力资源管理工作,多措并举强化人力资源管理工作,并取得了一定的成效。
一是重视指标的量化,该分行完善了各项绩效考核办法,将各部门的关键指标量化,纳入到绩效进行考核。二是重视人才培养,选拔了7名大学生到省分行培训。三是重视人力资源盘活,通过严控人员数量,合理兼职,系统优化等举措,节约了人力,提高了人均劳动生产率和人均利润率,人均劳动生产率从2012年的30万元提高到2013年的40万元,人均利润率从2012年的8.4万元提高到2013年的14.1万元。 |
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