工行沧州青县支行发挥员工旗帜作用助推发展
2014-3-29 10:11:00 文章来源：第一金融网 作者：佚名
核心提示：
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工行沧州青县支行强化激励机制助推发展，一是突出对重点产品、重点市场、重点目标客户拓展的绩效激励机制。每个季度分别选定3-5个重点业务指标或1-2个重点市场或目标客户作为本季度发展重点，通过增加绩效奖励、行长特别奖等方式，用于发展我行重点业务，或弥补业务发展短板。二是突出对部室、重点岗位的履职问责机制。各部室和全体员工要依照各自岗位职责，在做好基础业务的同时，积极开展产品营销工作。对履职不到位，重点产品营销不利的部门经理和个人将予以核减绩效工资、诫勉谈话、转岗、免职等处分。三是突出优秀员工旗帜作用，全员上阵争先创优。对在分行重点业务指标，重点客户公关中做出突出贡献的员工，予以行长特别奖励；产品营销先进个人、市场开拓有功人员同当年员工年度考评、推荐个人先进挂钩；对在劳动竞赛、营销竞赛中取得优异成绩的员工在给予精神奖励的同时，加大物质奖励力度，在员工中树立争先创优的良好风气。 |
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