工行长治太西支行强化员工行为动态排查
2014-9-17 10:34:54 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:今年以来,工行长治太西支行根据上级行的工作安排,将员工行为动态排查作为支行内控案防的主要手段,通过加强组织领导明、确排查对象和内容、制定处置等措施,持续开了展员工行为动态集中排查,达到了有效预防和及早发现、化解案件风险的目的。
今年以来,工行长治太西支行根据上级行的工作安排,将员工行为动态排查作为支行内控案防的主要手段,通过加强组织领导明、确排查对象和内容、制定处置等措施,持续开了展员工行为动态集中排查,达到了有效预防和及早发现、化解案件风险的目的。 一、支行成立了排查工作领导小组,行长任组长,副行长、合规经理任副组长,各岗位部分员工为成员;制定了实施方案,细化了检查措施,明确了检查纪律,排查工作坚持“谁排查、谁负责”,由一把手亲自负责,分管行领导和部门负责人认真落实,确保排查工作不留死角、不走过场。 二、支行结合上级行排查内容,重点围绕是否有违规代客服务的情况等对全体员工,特别是重点岗位人员开展了排查,同时建立台账,录入每个人的基本信息,做到“心中有数”。 三、对排查过程中发现的问题,采取调查、行为纠正、风险化解等措施,及时控制和消除风险。同时,对风险隐患开展持续跟踪,采取建立专门档案、指定专人监督、责令定期汇报或其他适当措施,动态掌握行为纠正和风险化解的进展情况。 |
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