8月7日，邯郸分行办公室召开专题工作会，全面传达培训班精神，紧紧围绕省行提出的强化“六种意识”、平衡“六种关系”、提升“六种能力”要求，结合专业考核评价，研究改进措施，努力开创办公室工作新局面。

一是进一步突出服务职能，助力业务发展。要适应新形势新常态的新要求，更加突出办公室服务职能，坚持服务无小事的理念，从每位员工自身做起，落实“三严三实”要求，充分发挥自身岗位职能，把服务一线、服务部门、服务领导落实到每项工作当中，为全辖业务发展助力加油。

二是进一步突出协调职能，提高管理成效。办公室作为全辖行政指挥中心，在抓好上情下达等各类信息传导和发挥参谋助手作用的同时，要更加突出大局意识。对一些涉及多部门工作，对领导安排的重要事项，要积极跟踪关注，加强督查督办；对沟通协作不畅的问题，要及时强化协调，确保各项工作快速推进。

三是进一步突出争先进位意识，开创新的局面。要结合专业评价，认真分析总结，查找工作不足，强化改进措施，主动学习创新，拓宽工作思路。以专业评价进入系统前列为目标，严格标准严格要求，扎扎实实抓好各项基础管理工作，提升整体工作水平，努力开创办公室工作的新局面。