一是加强反洗钱履职管理,保障全行反洗钱工作有效运作。该行修订和完善了反洗钱考核办法,配合省分行深化反洗钱集中处理改革,重新制定细化反洗钱中心及甄别岗位人员的工作职责以及各支行营业网点反洗钱岗位人员的工作职责,有效促进基层管理人员认真履职。 二是深入推进客户信息综合治理,把好洗钱风险第一道关口。组织各支行按照新的要素标准和统计口径采集补录对公客户缺失信息,多措并举推进个人客户信息维护工作。按月通报全行对公、个人客户信息维护工作进展情况。在全面提升客户信息完整性的基础上,着力提高客户信息真实性,要求辖内网点认真落实《关于进一步加强个人客户开户身份审核管理的紧急通知》要求,把好洗钱风险第一道防线,全行反洗钱管理基础得到有效夯实。 三是加强涉敏业务管理,防范制裁合规风险。该行牵头做好涉敏业务集中改革,认真组织岗位人员参加涉敏业务管理培训,加强专业条线对全球特别控制名单处理系统运用指导,规范涉敏信息甄别处理流程、操作要领和管理要求,强化与基层协同配合,提高涉敏集中甄别处理专业化、标准化、精细化水平。 四是加强反洗钱队伍建设,提升专业人员的从业素质。该行认真组织反洗钱岗位人员参加省分行、监管部门组织的各类反洗钱培训,共计有87人次参加培训,切实提高全行反洗钱从业人员的专业素养、履职能力和实战技能。 |
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