建行枣庄市中支行强化制度落实 夯实管理基础
2016/1/28 文章来源:第一金融网 作者:市中启轩
文章简介:
为夯实管理基础,提高运行质量,建行枣庄市中支行积极抓好“中层干部考核制度”、“检查制度”、“学习制度”和“会议制度”落实工作,不断提高执行力。 一是对中层管理人员采取问责制,问责内容以日常管理和业务发展为主,全面、客观、公正地考核部门管理业绩和经营业绩,部门管理人员履职表现和工作业绩情况,加强对中层干部的管理与监督、激励与约束,同时把执行力、安全稳定、团队建设等内容也纳入问责中,从而提升管理岗人员履职意识,增强执行力。二是在网点中开展自查,及时消除风险隐患。三是组织开展员工培训学习、参加远程培训学习及各类专业等级证、星级柜员考试。四是组织召开好每日晨会,每周例会,每旬案防警示教育会,每月的经营分析会,通过会议的形式加强经营管理工作的沟通和上传下达。 |
分享到:
第一金融网免责声明:
1、本网站中的文章(包括转贴文章)的版权仅归原作者所有,若作者有版权声明的或文章从其它网站转载而附带有原所有站的版权声明者,其版权归属以附带声明为准。
2、文章来源为均为其它媒体的转载文章,我们会尽可能注明出处,但不排除来源不明的情况。转载是处于提供更多信息以参考使用或学习、交流、科研之目的,不用于 商业用途。转载无意侵犯版权,如转载文章涉及您的权益等问题,请作者速来电话和函告知,我们将尽快处理。来信:fengyueyoubian#sina.com (请将#改为@)。
3、本网站所载文章、数据、网友投稿等内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议,与第一金融网站无关。投资者据此操作,风险自担。如对本文内容有疑义,请及时与我们联系。
发表评论
【发表评论】(网友评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|