进入2021年以来,矿区支行每周召开周例会调度业务完成情况,全面梳理各条线、各部门的指标短板和不足,共同探讨破旧立新的方式方法。同时,各条线分管领导每天通过微信工作群督导各部位指标进展,奖励先进鼓励后进,营造了浓厚的干事创业氛围;通过制定客户拜访计划,各条线积极做好客户走访工作,不断夯实该行客户基础;利用“智数动查”信息推送功能,及时关注客户资金流向,做好跟紧营销和客户走访,切实把握客户资金动态。通过全方位、分层次、多角度的业务督导,1月份,该行各项业务进展情况较好,存款、贷款、国际业务、CTS等均受到市行表扬,进一步激发了全行员工干事创业的积极性。
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