新调整还未出来，先看看2020版本的。 下面就随小编来简单的了解一下吧。

　　7月29日四川省人社厅公布了2020年四川省养老金调整的具体标准。养老金调整涉及到的退休人员范围为2019年底已按照规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。在全川已经按照政策办理了退休手续的915万退休人员将会从中受益。养老金总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

　　此次调整仍然按照定额调整，挂钩调整与适当倾斜的办法进行调整。在定额调整中，全省所有的退休人员都会按照每月每人增加46元增加养老金。

　　在挂钩调整中，企业的退休人员按照2019年12月的基本养老金为基数，增加1.2%。与缴费年限挂钩的调整中，缴费15年以内的，按照每满一年增加一元的标准进行增加。超过15年的年限则按照每年增加2.5元的标准进行增加。

　　由于机关事业单位在2014年以后开始与企业职工养老保险制度并轨，因此在机关事业单位人员的调整方案中，针对于并轨前后退休人员做了不同的调整。在2014年10月1日以后退休的人员，退休金调整是按照企业职工的养老金的调整方式进行计发。而在2014年9月30日以前已经办理了退休手续的退休人员。则是以本人2019年12月的基础养老金为基数增加2.7%。

　　在倾斜调整中，主要是倾向于高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员。对于高龄人员按照年龄划分了三个档次，70岁-79岁，80岁-89岁，90岁及以上的三个高年龄段分别每月增加35元，60元和105元。

　　对于艰苦边远地区的企业以及机关事业单位的退休人员，按照1-6类地区，分别每月倾斜增加10块，20块，30块，40块，60块，80块。四川有很多原来内签的三线企业，因为特殊年代的原因，都在比较艰苦的地方，此次对于边远地区的倾斜，让很多老三线企业退休职工的养老金能够得到更多的调整。

　　同时按照相关的会议决定，省人社厅要求各地抓紧开展数据的核实，系统的调试和资金安排，确保在7月底以前把调整增加的基本养老金发放到退休人员的手中。

　　从四川省的2020年养老金的调整方案，我们可以看到政府对于原来的企业退休的职工和一些艰苦边远山区的退休人员的民生更加关注。通过挂钩调整和倾斜调整，表现出对于他们工作付出的肯定，提升了这些退休人员的养老金待遇。

　　同时通过养老金挂钩的调整，还给更多的灵活就业人员做了个提醒，社保养老的原则是多缴多得，长缴多得，按照这个原则，提高缴费基数，延长缴费年限，在退休后，是能得到更多的养老福利。以此次调整来看，在缴费年限较长的退休人员的养老金中，他们能够获得的调整幅度更高一些。

　　按照调整公式举个简单例子，每月养老金2000元的退休职工。一个缴费15年的职工和缴费30年的职工。在本次调整中定额调整能够增加46块。与养老金挂钩的调整中，可以增加24元，与缴费年限挂钩的调整中，15年缴费的可以增加15块。总共可以增加85块。而30年缴费的则可以增加46+24+15+37.5=122.5元。差距还是比较大的。如果缴费基数多的基础养老金比较高的退休人员，增加的金额还要更多。