“20项整合为4项”只是减负起点 

2018年，福建省各级纪检监察机关坚持以人民为中心的发展思想，把整治群众身边的腐败和作风问题作为一项重点工作，以专项治理为抓手，深入开展扶贫、民生、涉黑涉恶腐败、移风易俗专项治理和形式主义、官僚主义问题集中整治，全省性检查从原来计划的20项整合为4项。（1月11日中纪委网站）

    众所周知，脱贫攻坚是当前的头等大事。每个地方都制定了脱贫的时间表，哪个村什么时候脱贫，哪个县什么时候摘帽，均已挂图上墙，每天印入眼帘。再加上如今还未脱贫的，绝大多数属于深度贫困、极度贫困地区，面临的发展难度大，要补的短板多，需要投入的经费也是个“天文数字”，广大扶贫干部头上的压力，由此可见一斑。

可是，一些地方为了施以督促效应，不断在扶贫的材料、报表上设要求，督查检查频率居高不下，令扶贫干部大部分时间在填表格，许多精力花在迎检上，变相捆住了实地帮扶的手脚。如今，在中央严格要求规范督查检查行为的通知下，一些地方认识到了自身问题，开启了扶贫减负模式。将全省性检查从20项整合为4项，便是良好的开端。

不可否认，工作上没有压力，就不会有动力，尤其是脱贫攻坚这样的行动，如同滚石上山，还需要经常啃“硬骨头”，如果不进行检查督促，不时常提醒了解情况，就难以确保广大扶贫干部遵规守纪，真刀真枪地干。但是，凡事过犹不及，如果检查频率太多，就会走入相反的极端，让扶贫干部陷入迎检状态不能自拔，大部分时间做虚功。

客观地讲，为扶贫干部减负，主要还是为了除去形式主义作风，给扶贫干部留下时间和精力，能够多在扶贫一线战场实干苦拼。毕竟，发展什么产业需要干部反复调研，群众的发展愿望需要干部了解，相关的技术配套支持、上下游链条打通，皆需要扶贫干部去落实。

减少纸面上的东西，减少冗余的检查，与其说是为扶贫干部着想，不如说是为扶贫大业考虑。只要彻底让扶贫领域的形式主义销声匿迹，才能让扶贫干部回归“真扶贫”本位，切实将全部精力奉献在扶贫战场，依靠“愚公移山”精神，铲除扶贫领域的一座座坚冰，实现如期脱贫愿望。

作者：刘正猛