历史是领导干部的必修课

“以史为镜,可以知兴替。”历史是一个民族或一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录，是前人的“百科全书”，即前人各种知识、经验和智慧的总结。“欲灭其国，先灭其史。”历史不仅只是单纯的知识积累，更关乎国家民族的生死存亡。学习和总结历史文化，借鉴和运用历史经验，是我们党一贯重视并倡导的做好领导工作一个重要的思想和方法。领导干部作为治国理政的“关键少数”，不管身处哪个层次和岗位，都应该将历史作为自己的必修课，从中汲取有益于加强修养、搞好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导管理水平。

　　领导干部学习历史，要注重学习中国历史，了解和明白自古以来中国人民创造的灿烂历史文化，继承中华民族在漫长历史发展进程中形成的优良传统，从中汲取思想精华，结合新的实践不断将其发扬光大。中国历史是中国人民、中华民族坚持不懈的创业史和发展史，蕴涵着十分丰富的治国理政的历史经验和宝贵的思想文化遗产，其中包含着许多涉及对国家、社会、民族及个人的成与败、兴与衰、安与危、正与邪、荣与辱、义与利、廉与贪等等方面的经验与教训。因此，各级领导干部在学习历史的过程之中，要善于借鉴历史上治理国家和社会的各种有益经验，学习中华民族优秀的传统文化和高尚的精神追求，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，做到自重、自省、自警、自励，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨。只有以史为鉴，才能更深刻地认识我们党所面临的“四大考验”的紧迫性和严重性，才能时刻警惕精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败这“四大危险”，才能避免重蹈历史悲剧的覆辙，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断做出自己的贡献。

　　领导干部要通过学习历史不断深化对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律的认识，不断丰富自己的历史知识，这样才能使自己的眼界和胸襟大为开阔，认识能力和精神境界大为提高，使自己的领导工作水平不断得以提升。在学习历史知识的时候，要坚持马克思主义的历史观和方法论，不能读死书、读死书，要同工作实际结合起来，对所读之书要取其精华、去其糟粕，做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，知古鉴今、古为今用，这样才能在我们认识和处理现实问题中发挥历史知识应有的积极作用。

　　总而言之，领导干部学习历史，要树立良好的学风，要着眼于让历史告诉未来，联系和解决全面深化改革中的实际问题，要落实在提高历史文化素养上，落实在提高领导工作能力水平上。而具有历史文化素养，最重要的就是要具有历史意识和文化自觉，即想问题、作决策要有历史眼光，能够从以往的历史中吸取教训、总结经验，自觉按照历史规律和历史发展的辩证法办事。（文/许谨谦）