2021年1月1日起将进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法，纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。这也直接导致之前的个税工资表需要重新调整，此时了解新规算法调整新个税工资表成为财务人员的当务之急。现为帮助更多企业提升内部管理能效，降低运营成本，近期招商银行重磅升级新一代薪酬福利一站式数字金融服务平台——薪福通2.0，企业一键接入，即可免费获得薪酬代发、人事服务、团体福利、财务服务等薪酬福利一站式数字金融服务。

作为专业的企业薪资代发银行，招商银行通过深入调研，对企业反映较为集中的痛点需求进行了全面梳理，现创新推出三大特色代发服务：多批次代发、大量代发、代发专户代发，延续巩固代发服务优势。正因如此，当前招商银行薪福通已成为中国移动、国家电网、腾讯、阿里、字节跳动、泰康人寿、宁德时代、格力电器、顺丰速运等在内的央企和行业头部企业薪资代发的共同选择。

现在一键接入招商银行薪福通，不仅大幅提升传统集团制企业的代发落地效率，解决了长期以来实际用工单位与人力资源公司在员工工资发放方面的互信问题，更是快速响应了移动互联网新商业场景变化，为如网约车、直播平台、外卖平台等提供了便捷、灵活的薪资发放服务。

关于新个税工资表的问题，招商银行薪福通2.0自带个税服务功能，提供个税专项附加扣除的收集与申报、算税、报税、缴税、完税证明等全流程服务，帮助企业紧跟个税政策与时俱进，高效准确地算薪发薪。

另当遇上集团多税局报税，招商银行薪福通拥有多税号，多经营地管理权限，能够集中全国任意地区税号，满足企业仅1台电脑就能搞定多税局报税流程的需求；当遇上分批次报税难题，可以在招商银行薪福通2.0“个税服务-个税核算”中进行分批次报税，创建算税批次，录入批次名称、税款所属月份、所得类型和项目等批次信息，上传企业员工薪酬数据后即可完成企业分批次报税操作……

若你的企业人力与财务还在为频繁变化的个税政策而烦恼？财务人员还在花费大量时间用Excel手工算薪、算税？还在手工制作新个税工资表？那一定不能错过能高效准确助力企业完成算薪算税、计提工资、个税申报等全流程薪资代发、财税管理工作的招商银行薪福通2.0。