建行晋城红星街、黄华街、凤西支行多项措施努力实现案防目标
2012-11-17 22:17:07 文章来源：本站原创 作者：赵燕飞
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一是抓好学习教育，筑牢案件防控思想道德防线。今年以来，三机构紧紧围绕案件防控工作的方针和思路，不断加大案件防控教育、党纪国法教育、职业素质教育和思想道德教育的力度，进一步拓宽了教育的深度和广度，努力创新教育的形式与手段。如对中层以上干部每半年进行一次“廉洁从业集体谈话”；对全行员工每周进行“思想道德、案例警示教育”、开展“案防教育进基层”宣讲活动等等。同时，针对案件防控工作新要求、新形势，适时加大教育力度，体现教育“防微杜渐、治病救人”的效应。
二是抓好制度规章，建立切实有效的制约机制。为构筑案件防控的监督制约机制，支行组织力量对各项内控制度进行了梳理、细化，建立了“关键风险点检查”责任人落实办法、重点岗位人员轮岗计划等多项内控制度，提高了可操作性。并根据业务发展和管理需求，及时对相关制度进行修订。
三是抓好监督检查，构筑更加严密的防范体系。为使案件防范管理工作做到常态化，该行加强了对制度落实、遵章守纪、合规操作的检查监督工作力度，纪检监察特派员与风险经理每月对重点环节、重点岗位操作情况联合检查、支行“一把手”、营业主管等有权检查人每月集中整体查库，坚决维护制度的权威性。坚持定期检查和不定期检查相结合、相促进；坚持全面检查与专项检查相结合、相促进；坚持支行检查与上级检查相结合、相促进，使得全行防范操作风险与内控管理水平有了很大提高，一些不安全、不合规隐患、苗头得到及时纠正和改进。
四是抓好责任追究，充分发挥惩治的威慑作用。在案件防控工作中，支行坚持案件风险专项排查与对日常检查发现问题实行责任追究相结合，有效发挥追究问责的警示作用。对于支行自查、上级行检查、内外审计发现的问题，坚定整治决心，认真落实整改，并对问题责任人全部进行了不同程度的责任追究，使不合规将会受到处罚、案件防控“人人有责、人人尽责”的理念深入广大员工心中。
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