近年来，郧县支行紧密结合自身的职能任务和行业特点，围绕“中国农业发展银行，建设新农村的银行”这一核心理念，努力规范企业经营和员工行为，完善企业形象，不断激发员工的凝聚力，不仅在业务工作方面连年取得突破性发展，企业文化建设也获得了丰硕成果，多次被农发行湖北省分行授予“青年文明号”、“先进单位”、“先进职工之家”等称号，连续五年被十堰市政府评为“文明单位”。　　

    该行加大力度发展特色企业文化，积极营造和谐农发行的企业文化氛围。一是将建设和谐农发行企业文化形成规范的制度，将创建工作纳入党支部的工作日程，将创建的具体内容、方式、方法、途径等形成制度，把创建工作与其他工作同研究、同部署、同要求、同检查、同考评。二是加大企业文化建设的宣传力度，将和谐农发行企业文化建设的内涵、建设的方式方法、意义等进行广泛宣传，使企业文化建设的思想观念在干部职工心中扎下根，并变成自觉行动。三是加大在硬件建设方面投入。近年来，该行投入大量人力物力，改进了乒乓球室、羽毛球场、阅览室等，并加大力度开展了丰富多采的文化活动。同时，该行还从规范员工的仪表仪容着手，制订了《员工行为规范守则》，要求干部职工使用行业用语，做到统一着装、统一标识、佩戴行徽、规范窗口服务言行，使全行员工的精神面貌焕然一新，充分展示了农发行员工的文化素养和品位。