为了认真贯彻落实分行《关于开展“三大作风、四大纪律”专题学习》活动要求，工行宝鸡斗鸡支行积极组织、宣传动员，认真部署，使这次专题学习活动落到实处、取得实效。 
    一是及时召开“三大作风、四大纪律”专题学习教育活动启动动员会议，对此次专题教育活动内容进行了认真学习，使全体员工深刻领会教育活动的意义和目的，并对支行专题教育活动进行了安排部署。要求在学习分行指定学习教育内容的同时，在全行员工中开展组织讨论，对支行在经营管理方面存在的不足，进行分析，提出改进措施。
    二是支行党支部积极组织参与此次活动，定期召开党支部扩大会议，在支行管理干部、全体党员以及入党积极分子中开展学习《党章》、十八大报告及我行相关制度文件等指定学习篇目。支行行长、副行长结合自身岗位，深入剖析，查找自身问题，开展批评与自我批评，结合支行经营发展、员工警示教育、案件防查等管理工作，提出具体的整改落实措施，自觉主动接受全行员工的监督，以身作则、率先垂范、转变作风、提高管理水平、遵守纪律、树立榜样、推动支行的经营发展，更进一步推进了专题教育活动的深入开展。
    三是把“三大作风、四大纪律”专题学习教育活动与“三大营销活动”紧密结合，作为检验执行力、推动经营发展的一个重要标准。支行行长、副行长亲自带队，带领客户经理深入市场、开展调研、推介产品、加大存量优质法人、个人客户维护力度，在重点项目的跟进营销、代发工资客户的维护拓展、信用卡分期付款业务、重要客户结算账户开立等重点工作都和客户达成合作意向，初见成效，为支行的经营可持续发展夯实了基础。
    四是设立行务、政务、财务公开栏，对支行的经营目标和措施，内部管理，绩效考核分配办法，劳动纪律、营销业绩、产品计价结果、营销明星及先进的评选等予以公开，接受员工的监督，也使每位员工都能了解支行现状，为支行经营发展献计献策，发扬主人翁精神。在支行通过民主推荐成立经营管理领导小组，对支行的重大经营决策及营销费用支出，收入分配等关系员工切身利益的事项，均由领导小组决定，坚决维护员工知情参与和民主监督等方面的合法权益，坚决杜绝侵占员工利益的行为。