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加强纪律约束，强化责任意识。制定反腐倡廉工作目标和相关制度，要求各级机构负责人要正确处理业务经营和廉政案防工作的关系，自觉履行"一岗双责"要求，加强组织领导，严格监督检查，及时把廉政和案防工作责任分解到岗、落实到人，切实做到两手抓、两手硬。同时，要率先垂范，严格自律，自觉遵守廉洁从业各项规定。 加强风险防控，确保治理实效。应针对当前发案趋势和风险特点，定期召开案件防范分析会，贴近实际开展检查，加强对业务条线案防工作的预警和提示。对高危低频、低危高频和屡查屡犯等重要案件风险点，认真研究制定防控风险的新措施、新办法，务求治理工作取得实效。 加强作风建设，树立良好形象。要求各级领导干部带头树立合规合法经营、廉洁自律、洁身自爱的优良作风，从夯实经营管理基础、保障全行长远发展的高度，充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，深入查找作风方面存在的突出问题，不断增强进取意识、责任意识、大局意识、合规意识、节俭意识和服务意识，以好的工作作风、好的精神状态、好的工作业绩，为员工做出表率。 加强协调配合，共同推进治理。按照分工，把任务落实到相关部门。要求牵头部室积极发挥组织协调作用，针对每项具体任务对协办部室提出明确的工作要求。协办部室应积极配合，按照要求及时提供相关信息、工作进展情况，切实抓好任务落实。同时，分行纪委定期对各单位工作落实进展情况进行抽查督导，进一步促进反腐倡廉工作进展。 |
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