党的教育实践活动开展以来，工行邯郸分行充分发挥党建工作的重要作用，通过开展多种形式的特色活动，加强员工队伍建设，增强团结，改进作风，不断创新，进一步激发了广大党员干部和全体员工奋发向上的工作热情和开拓创新的能力。

一是积极开展“党性教育”活动。按照建设学习型党组织的目标和要求，以学习教育活动为重要载体，集中学与自学相结合，进一步创新和完善学习机制，认真落实“三会一课”制度，抓好“三注重三争做”主题实践活动，做到学习有计划、学习有记录、学习有考勤、学习有考核考试，确保学习质量。

二是开展“岗位奉献”活动。从提升服务水平入手，立足行业特点和工作实际，在全辖定期组织党员开展岗位练兵、技能竞赛等活动，促进党员发挥先锋模范作用，营造创先争优的良好氛围，努力提升业务能力和工作水平。

三是开展“服务群众”活动。该行结合党员的特长，精心设计活动载体，积极组建党员志愿者服务队，组织党员为群众提供各种自愿服务。开展设岗定责、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，坚持和完善领导干部“走进基层、分包网点”等工作方式，深入做好党员联系和服务群众工作，切实帮助群众解决工作生活中的实际困难和问题。

四是开展“组织创新”活动。按照建设“四好领导班子”的目标，切实加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，不断优化组织设置，积极创新活动载体，健全完善工作机制，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。消除党员空白点，扩大党组织覆盖面，强化党组织功能；进一步健全完善党员考核评议制度，认真落实支部书记抓基层党建工作责任制，切实推进党建工作创新。