工商银行运城永济支行多项措施加强职业操守教育
2014-1-24 8:24:12 文章来源:第一金融网 作者:佚名
核心提示:工商银行运城永济支行多项措施加强职业操守教育
2013年,工商银行运城永济支行认真落实市分行员工工作要求,从职业操守教育入手,加强合规意识引导,开展制度学习活动,激励员工建功立业,为经营发展提供有力保障。 一、加强合规意识引导,教育员工遵章守纪。该行结合“合规文化建设推进年”主题活动,由支行管理人员和网点负责人通过剖析典型案例,向员工解读“以人为本,合规经营,诚实守信,勤勉尽责,违规必究”的合规文化内涵,教育员工增强风险防范意识、遵守规章制度。 二、开展制度学习活动,提高员工操作技能。该行利用晨会、班后时间,组织全辖员工深入学习《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》以及岗位规章制度与操作流程,使员工清楚哪些是“高压线”、哪些是“风险点”,提高员工规范办理业务的能力。 三、完善业绩考评办法,激励员工建功立业。该行围绕全年经营发展计划,修订完善了员工业绩考评办法,将员工的工作业绩与绩效工资予以挂钩,以强有力的激励机制引导全辖员工爱行爱岗、勤奋工作,争当“岗位能手”,为支行经营发展作出积极的贡献。 |
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